مديرعامل شركت توسعه پترو ایران طي نشستي صميمانه با ايثارگران اين شركت توجه به ايثارگران و خانواده آنها را يك وظيفه انساني – سازماني دانست.
به گزارش روابط عمومي و امور بين الملل، نشست صمیمانه ایثارگران شاغل در گروه شرکت‌هاي توسعه پترو ایران با سپهر سپهری، مدیرعامل اين شركت در سالن اجتماعات برگزار شد.
در این نشست سپهری با بيان اينكه من خود عضوي كوچك از خانواده ایثارگران و شهدا هستم گفت: باعث افتخار است اگر بتوانم بخشی از مسائل و مشکلات این عزیزان را تا حد توان برطرف کنم.
مديرعامل شركت توسعه پترو ايران افزود: من معتقدم تمامي کارکنان شرکت بويژه ايثارگران عزيز عنوان اعضای خانواده شركت توسعه پترو ايران هستند و من وظیفه دارم به فرد فرد اعضای خانواده توجه داشته باشم، همچنین معتقدم همکاران باید از ماندن و بودن در شرکت توسعه پترو ایران احساس لذت و رضایت کنند؛ در عين حال با تحولاتی که طی یک سال گذشته صورت گرفته و مدیریت منابع انسانی به آن توجه کرده است نتايج خوبي براي ايثارگران حاصل شده است.
وی در خصوص توجه به وضعیت ایثارگران در شرکت گفت: در حوزه ایثارگری لازم است از تمامي مدیریت هاي قبلی به دليل تلاش‌های صورت گرفته تقدیر و تشکر به عمل آید، چرا که آنها نیز دغدغه اين عزيزان را داشته‌اند و تا حد توان براي رفع آن کوشيده‌اند و اکنون نیز موارد مطرح شده نشان مي دهد كه نگراني‌هایي در اين حوزه وجود دارد كه رفع اين نگرانی‌ها از وظایف بنده و مدیران اصلی شرکت است.
سپهري با اشاره به اينكه رفع دغدغه‌ها و مسائل و مشکلات ايثارگران جزو اولویت های برنامه من است، تشريح كرد: ایثارگران، جانبازان و رزمندگان در دوران جنگ تحمیلی بسیار دلسوزانه برای کشور جانفشانی کردند؛ اکنون نيز که در شرکت هستند دلسوزانه فعالیت می‌کنند مي توانند بهترين پيشنهادات و اظهار نظرها را در جهت نيل به اهداف شرکت ارائه دهند.
مديرعامل شركت توسعه پترو ايران در ادامه افزود: با توجه به حديث شريف "من لم يشكر المخلوق لم يشكر الخالق "همواره یکی از دغدغه اصلی من توجه به تکریم ارباب رجوع و رعایت شئونات اسلامی است واز سوي ديگر توجه به جانبازان و ایثارگران و رعایت شان و منزلت آنها با مطابق به فرهنگ ایثارگری است.
وي تاكيد كرد : همواره توجه داشته باشيم شأن ایثارگری ما را ملزم می‌کند تا نوع رفتار، صحبت با دیگران، نحوه برخورد با همدیگر را مطابق این شأن حفظ كنيم، چرا که به عنوان یک ایثارگر همواره مورد توجه عام و به عنوان یک الگو مطرح هستیم.
سپهري در پایان با بيان اينكه توجه شرکت به ایثارگران و خانواده آنها یک وظیفه انسانی - سازمانی است، اذعان كرد: در نظر داریم با برنامه‌ریزی در بخش‌های مختلف به وي‍ژه رفاهی و ورزشی این توجه نمایانگر شود.
گفتني است محمدحسين فارسیجانی، مشاور مدیرعامل در امور ایثارگران ضمن تشکر از توجه مدیریت عامل به خانواده معظم شهدا و ایثارگران، گزارشی از رفع مسائل قانوني در حوزه ايثارگري که تاکنون صورت گرفته همچنين توجه به مصوبات مجلس شورای اسلامی در خصوص ایثارگران ارائه داد.
وي همچنين پشتيباني‌هاي مدیریت منابع انسانی شركت در رفع دغدغه‌های ايثارگران را ستودني دانست.
در این نشست برخی از ایثارگران دغدغه ها و نگرانی های خود را با مدیرعامل مطرح كردند و مدیریت منابع انسانی ماموريت يافت نسبت به بررسی، ارائه پاسخ و راهکار مناسب براي دغدغه ايثارگران اقدام نمايد.